Regional Sales Team Manager – Wallonië

Function

• Je neemt de commerciële verantwoordelijkheid op voor Wallonië en bent mee de drijvende kracht achter verdere groei in de regio.
• Concreet betekent dat onder meer:
• Je werkt commerciële actieplannen uit en zet die samen met je team in de praktijk om
• Je stuurt een team van vijf accountmanagers aan, coacht hen en helpt hen verder groeien in hun rol
• Je volgt individuele en teamresultaten op en stuurt bij waar nodig
• Je brengt structuur in het opvolgingsproces van klantaanvragen en aanbestedingen
• Je werkt nauw samen met interne afdelingen en andere sales managers om commerciële opportuniteiten en verbeterkansen te detecteren
• Je bewaakt de klantentevredenheid en helpt mee om die verder te versterken
• Je optimaliseert commerciële processen en zorgt voor een sterke opvolging in CRM
• Je rapporteert de commerciële resultaten aan de Sales Director

Profile

Must-haves

• Minstens 2 jaar commerciële B2B-ervaring
• Minstens 2 jaar leidinggevende ervaring
• Je combineert analytisch inzicht met een pragmatische en oplossingsgerichte aanpak
• Je neemt van nature leadership op en haalt energie uit coaching en teamontwikkeling
• Je beheerst het Frans perfect
• Je hebt een duidelijke visie op moderne marktbewerking in een B2B-omgeving
• Je werkt vlot met MS Office en CRM-systemen

Pluspunten

• Kennis van het Nederlands en/of Engels
• Affiniteit met interne logistiek of een technische B2B-context

Our client

Je komt terecht bij een internationale organisatie met een sterke reputatie binnen een professionele B2B-markt. De omgeving combineert commerciële slagkracht met een no-nonsense cultuur, waar autonomie, samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan.

Binnen deze functie krijg je de kans om echt impact te hebben op de commerciële ontwikkeling van Wallonië. Je komt terecht in een rol met zichtbaarheid, ownership en directe invloed op teamresultaten en regionale groei.

Offer

• Een strategische sales managementfunctie met directe impact op de regio Wallonië
• Een rol waarin je people management en commerciële verantwoordelijkheid combineert
• Een dynamische werkomgeving binnen een sterke internationale speler
• Grondige opleidingen en ondersteuning
• Een no-nonsense cultuur met ruimte voor autonomie, samenwerking en initiatief
• Mogelijkheid tot home office
• Een aantrekkelijk salarispakket met variabel loon, firmawagen en extralegale voordelen
• Reële doorgroeimogelijkheden

#hiring1